top
Please update your Flash Player to view content.

Sekcija žena

Gradsko veće SSS grada Novog Sada i opština čine dve trećine predstavnika samostalnih sindikata sa teritorije grada Novog Sada i opština i jedna trećina predstavnika Saveza  na teritoriji zajedno sa poverenicima srazmerno broju članstva koji predstavljaju, kao i predstavnici  organizacija i sekcija koji su kolektivni članovi i to: organizacije invalida, penzionera i sekcije žena i sekcije mladih.

Sekcija žena Gradskog veća Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština osnovana je Odlukom Gradskog  veća 3. marta 2003. godine po kojoj Sekciju žena čine zaposlene žene, članovi sekcija žena u sindikalnim organizacijama samostalnih sindikata i druge žene pridružene ovom obliku delovanja žena. Sekcija žena, kao takva, treba da obezbedi uticaj Sindikata na sva pitanja od značaja za život žena u društvu, porodici, kao poslodavca, u organima vlasti i drugim oblastima gde se odlučuje o položaju žena.

Predsednik sekcije žena  je Varvara Lazarević,  telefon 063/8495676 i 062/8890950, faks 021-456-301, E-mail: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.">Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

Izveštaj o radu

Sekcija žena je u januaru u okviru „ Novosadskog foruma 2010“ organizovala radionicu za članove sekcije žena sa područja Novog Sada. U okviru radionice su održana dva predavanja, „obrazovanje sindikalnih aktivista putem projekata i seminara“. Prilikom organizovanja projekta, najvažnija faza je planiranje dobrog projekta (sindikalno članstvo, profesionalno zaposleni, sindikalni aktivisti). Projekat se realizuje održavanjem seminara (za veći broj učesnika), ili putem radnih grupa. Prednosti edukacije sindikalnog članstva i aktivista putem radnih grupa u odnosu na seminare ogledaju se u: kvalitetnoj edukaciji, boljoj komunikaciji sa edukatorom i boljom saradnjom unutar grupe, većoj razmeni mišljenja i ideja, sigurnijem postavljanju ciljeva, boljoj informisanosti i sigurnijem povratku informacija iz baze i efikasnijim rezultatima. Edukacija putem radnih grupa rezultira time da tema postaje bliža učesnicima i njihovim zahtevima, više vremena se može posvetiti radu sa svakim učesnikom pojedinačno, više vremena i prilika da učesnici izraze svije poglede, mišljenja i stavove.


bottom