Podaci SSSNS
Gradski odbor sindikata obrazovanja, nauke i fizičke kulture Novog Sada bogatiji za još jednu sindikalnu organizaciju
- Detalji
Sindikalna organizacija OŠ “Slavko Rodić” iz Bačkog Jarka, na sastanku koji je održan 24.04.2013. godine, donela je odluku da pristupaju Gradskom odboru sindikata obrazovanja, nauke i fizičke kulture Novog Sada i opština. Ovim je ispoštovana Odluka Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u obrazovanju, nauci i kulturi Vojvodine o formiranju opštinskih, gradskih i odbora za više opština, kojom Gradskom odboru sindikata obrazovanja, nauke i fizičke kulture Novog Sada pripadaju škole sa teritorije Novog Sada, Beočina, Žablja, Sremskih Karlovaca, Srbobrana i Temerina.
Predsednik Sindikalne organizacije OŠ “Slavko Rodić” iz Bačkog Jarka je Nada Ivanović.
Dodela 44. Prvomajske nagrade
- Detalji
24. aprila 2013. godine u zgradi Radničkog doma “Svetozar Marković”, održana je svečana ceremonija dodele 44. Prvomajske nagrade Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština. Tom prilikom čula su se obrazloženja stručne komisije povodom izbora dobitnika, a nagrade je uručio predsednik SSSNS-a Drago Đokić. Nakon dodele, u ime nagrađenih, jedna od dobitnica priznanja, Vesna Kaćanski, uz prigodan govor zahvalila se organizatorima na uručenim nagradama. Ceremoniji su osim gradskih sindikalnih predstavnika prisustvovali: predsednik Skupštine Grada Novog Sada prof. dr Siniša Sević, predsednik Unije poslodavaca Novog Sada Slavko Novaković, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Goran Milić i predstavnici medija, kojima smo naročito zahvalni.
Održana je [XVII] Sednica gradskog veća Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština
- Detalji
Sedamnaesta sednica Gradskog veća Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština, održana je 10. aprila 2013. godine. Gradsko veće je, nakon razmatranja Predloga Odluke Komisije za dodelu Prvomajske nagrade, i Zaključka Predsedništva, jednoglasno odlučilo da Prvomajsku nagradu Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština, u 2013. godini, dodeli kolektivima: “METALAC – METALURGIJA” AD, Novi Sad, i SINDIKALNOJ ORGANIZACIJI AD "VOJVODINA", Novi Sad. Prvomajska nagrada za 2013. godinu biće uručena i pojedincima: VERI JERKOV AD “Stražilovo”, Sremski Karlovci – Sindikalna organizacija AD “Stražilovo”, Sremski Karlovci; RADETU SKENDŽIĆU “NIS Gasprom”, Novi Sad – Organizacija sindikata “NIS Naftagas promet”, Novi Sad; DRAGANU MARJANOVIĆU AD “Železnice Srbije”, Novi Sad – Sindikalna organizacija OBBS, Novi Sad; NOVAKU VRBAŠKOM Pokrajinski organi uprave AP Vojvodine, Novi Sad – Sindikalna organizacija radnika Pokrajinskih organa uprave i službi AP Vojvodine, Novi Sad; SVETLANI KOSANOVIĆ “Privredni sud u Novom Sadu”, Novi Sad – Sindikalna organizacija Privrednog suda u Novom Sadu, Novi Sad; RISTI BOSNIĆU “JGSP Novi Sad”, Novi Sad – Sindikalna organizacija “JGSP Novi Sad”, Novi Sad, VESNI KAĆANSKI, “Kulturni centar Novog Sada”, Novi Sad – Sindikalna organizacija “Kulturni centar Novog Sada”, Novi Sad i MILANU JANDRIĆU DOO “Unimet”, Kać – Sindikalna organizacija DOO “Unimet”, Kać.
Minimalac ostaje nepromenjen do kraja 2013. Godine
- Detalji
Vlada Republike Srbije na sednici održanoj 05. aprila 2013. godine donela je Odluku da se minimalna zarada u visini od 115,00 dinara neto po radnom času, primenjuje i tokom perioda mart – decembar 2013. godine. Odluka o visini minimalne zarade za period mart - decembar 2013. godine, objavljena je u “Sl.glasniku RS” br. 31/13.
Usvojene Izmene i dopune Zakona o radu
- Detalji
Dana 08.04.2013.godine Narodna skupština Republike Srbije usvojila Zakon o izmenama i dopunama Zakona o radu koji je objavljen u Službenom glasniku Republike Srbije broj 32/2013. Ovim izmenama Zakona dodaju se dva nova člana, kojima se značajno poboljšava položaj trudnica i porodilja.
Članom 187. Zakona uvodi se značajna novina u naše zakonodavstvo na način što se obezbeđuje zaštita od otkaza ugovora o radu i zaposlenim ženama koje su zasnovale radni odnos na određeno vreme, za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi posebne nege deteta, odnosno radno odnos na određeno vreme se produžava do isteka korišćenja prava na odsustvo.Pauza ili skraćeno radno vreme računaju se u radno vreme.
