top
Please update your Flash Player to view content.

Detalji
Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština je u akciji deljenja flajera informisao građane o važnosti sprovođenja mera za bezbednost i zdravlje na radu, kao i o pogubnim posledicama nepoštovanja zakona i propisa u ovoj oblasti. Još jednom je ponovljeno i obrazloženo da ulaganje u sigurnost nije trošak već investicija, kako za poslodavca tako i za državu, te se apelovalo na poslodavce, ali i na sva druga odgovorna lica, pa i na radnike, da se što više radi na edukaciji na ovu temu i da se svi pridržavaju svojih obaveza. Nažalost, ova godina, iako je proglašena za godinu bezbednosti i zdravlja na radu, već je odnela živote nekoliko radnika u Novom Sadu, pa se nadamo da će takav trend biti zaustavljen što pre, jer su ipak ljudski životi najvredniji. Više o akciji možete pogledati u prilogu Kanala 9.

Detalji
Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština dodelio je Prvomajsku nagradu pedeseti put u utorak 23.04.2019. godine.
Gradsko veće nagradu dodeljuje uspešnim kolektivima i zaslužnim pojedincima koji su se svojim radom izdvojili i doprineli jačanju sindikalne ideje, zajedništva, rada i ugleda preduzeća i sl. Nagrada se može dodeliti i drugim sindikalnim centralama za višegodišnju sindikalnu saradnju, kao drugim organizacijama saradnicama koje su uticale na jačanje sindikata.

Dobitnici Prvomajske nagrade kojima je uručena priznanja su:

kolektivi - Aptiv mobility services doo, Novi Sad i Arbetarrorelsens Folkshogskola Viskadalen iz Švedske;

i pojedinci - Mira Alimpić - Crveni krst, Novi Sad; Zoran Babin - Osnovni sud u Novom Sadu; Veselin Knežević - NIS Blok servisi, Naftagas Naftni servisi doo i  Dušanka Popovicki - JKP Gradsko zelenilo Novi Sad.

Čestitamo dobitnicima i želimo im novu energiju za dalji rad!
Prilog RTV o događaju možete videti OVDE.

Detalji

Dana 12.04.2019. godine održana je 22. sednica Gradskog veća Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština.
Na sednici je konstatovana ostavka dosadašnjeg predsednika Sekcije mladih Nemanje Dimića i verifikovan je izbor Marijane Ličine za predsednika Sekcije do kraja mandatnog perioda 2015-2020.godine.
Doneta je odluka o dobitnicima Prvomajske nagrade za kolektive Aptiv mobility services doo, Novi Sad i Arbetarrorelsens Folkshogskola Viskadalen iz Švedske; i pojedince: Miru Alimpić - Crveni krst, Novi Sad; Zorana Babina - Osnovni sud u Novom Sadu; Veselina Kneževića - NIS Blok servisi, Naftagas Naftni servisi doo i  Dušanku Popovicki - JKP Gradsko zelenilo Novi Sad.
Prisutni su obavešteni o predstojećoj akciji povodom Međunarodnog dana bezbednosti i zdravlja na radu, kao i oko planova povodom 1.maja, Međunarodnog dana rada koji će se obeležiti šetnjom u Beogradu.
Takođe, bilo je reči o novim projektima i edukacijama koje predstoje u ovoj i narednim godinama.


Detalji
Zemlje širom Evrope, uključujući i Srbiju, imaju problema sa ispunjavanjem međunarodnih obaveza u oblasti prava radnika, zaključak je poslednjeg izveštaja Evropskog komiteta za socijalna prava (ECSR).
Evropski komitet za socijalna prava, kao telo Saveta Evrope, ocenjivalo je usklađenost prava radnika u 35 zemlja Evrope sa Evropskom socijalnom poveljom. U periodu od 2013. do 2016. godine praćena su pitanja kao što su pravo na razumno radno vreme, pravednu platu i zaštitu od uznemiravanja.
Doneto je 276 zaključaka o usklađenosti, 206 pokazuje kršenje prava radnika, dok u 98 slučajeva situacija nije mogla biti procenjena zbog nedostatka informacija. Najveći procenat kršenja odnosi se na pravo radnika na razuman otkaz ugovora o radu (95,8 odsto), pravo radnika i poslodavaca na kolektivnu akciju, uključujući i pravo na štrajk (73,3 odsto), i pravila koja ograničavaju obim odbitaka od plata (64,3 odsto).
Kada je Srbija u pitanju, od 22 analizirana aspekta prava radnika Evropski komitet za socijalna prava ustanovio je su njih osam u skladu sa Evropskom socijalnom poveljom. To se prvenstveno odnosi na pravo radnika na plaćeni godišnji odmor, pravo na konsultacije radnika i poslodavaca kao i pravo na neophodne instrumente u cilju pregovora ili arbitraže u radnim sporovima.

Detalji
Grad  Novi Sad raspisao je poziv za dodelu subvencija za samozapošljavanje žena na teritoriji Novog Sada. Subvencije, u zavisnosti od delatnosti koja bi se obavljala iznosi od 150 000-400 000 dinara. Više o uslovima konkursa i mogućnostima koje pruža možete pronaći OVDE.
  1. Saopštenje povodom stradanja radnika u Sremskim Karlovcima
  2. Novi pravilnik o profesionalnim bolestima
  3. Povodom nove pogibije radnika u Novom Sadu
  4. Sekcija žena SSSNS organizuje obeležavanje 8.marta
  5. Održana je 21.sednica Gradskog veća

bottom