Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština u nedelju, na Trgu slobode, učestvovao je na Protestu podrške obespravljenim radnicima širom Srbije. Tom prilikom okupljeni građani istakli su nezadovoljstvo tendencijom smanjivanja prava radnika i pretvaranja Srbije u zemlju sa jeftinom radnom snagom gde neoliberalni kapitalizam diktira uslove rada, a samim tim i lošeg života.

Prisutnima se obratio i predsednik Gradskog veća SSSNS i opština, Vladimir Gvozdenović, koji je poručio da smo danas tu da pružimo podršku radnicima "Fijata", "Goše", Gorenja", i drugima koji se bore se za bolje i humanije uslove rada širom Srbije; onima koji rade, a ne primaju platu, onima koji rade a nemaju prava na lečenje, oni koji od svog rada ne mogu da žive život dostojnim čoveka.
Svaki ovakav skup  koji se bavi uslovima rada, koji se bavi boljm zaradama, biće podržan od strane SSSNS i opština - istakao je Gvozdenović, naglasivši - da mi nismo politička organizacija i da se ne bavimo politikom, ali da je u našem fokusu naš član, naš radnik!

Aktivisti za bolje uslove rada i poboljšanje uslova i tretmana života, članovi "Mašine", napravili su zanimljiv članak-izveštaj o fabrici "Lear" koja bi trebala da bude jedan od pozitivnih primera jačanja industrije u Novom Sadu i rešavanja problema nezaposlenosti. Da li je to zaista tako i po kojoj ceni, potrudili su se da nam otkriju Anica Stojanović i Andras Juhasz u tekstu "Lear: dvanaest sati rada i noblice".

Beograd, 20. jun 2017. godine – Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave saopštilo je da je Vlada Republike Srbije danas usvojila Odluku o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave za 2017. godinu.

Kako se navodi u saopštenju, u odnosu na broj zaposlenih na neodređeno vreme utvrđen Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih za kalendarsku 2015. godinu (462.674) predlog maksimalnog broja zaposlenih za Odluku Vlade za 2017. godinu manji je za 11.241 i iznosi 451.433.

Smanjenje ni ovoga puta nije izvršeno linearno, a prilikom definisanja instrukcije za smanjenje sagledavani su standardi i prioriteti u okviru svakog od resora.

Tokom ove godine radi se po prvi put na ozbiljnijoj reorganizaciji u sistemu prosvete, pri čemu je do kraja godine predviđeno smanjenje od preko 2.700 normi (ili punog radnog vremena) u osnovnom i srednjem obrazovanju, što će biti rezultat efikasnije raspodele resursa i bolje organizacije školstva. Ovaj efekat će se postići najviše kroz reorganizaciju mreže škola, koju Ministarstvo prosvete priprema na osnovu funkcionalnih analiza Svetske banke.

U ovogodišnjoj Odluci akcenat je stavljen na jačanje kapaciteta u određenim resorima, kao što su medicinski radnici u zdravstvu i inspekcijske službe, koje imaju vodeću ulogu u borbi protiv sive ekonomije i uvođenju reda u sistem kroz kontrolu primene zakona. Do kraja godine u planu je zapošljavanje 2.500 osoba medicinske struke (lekari i medicinske sestre).

Kroz Odluku se podržava i jačanje kapaciteta u okviru resora finansija, kako bi Ministarstvo finansija bilo u prilici da što bolje analizira i kontroliše troškove, ali i da pronalazi dugoročne uštede na drugim mestima u sistemu (kroz uređenje sopstvenih prihoda, oporezivanje sve značajnijeg sektora profesionalnih i pametnih usluga).

Izuzetno je važno jačanje kapaciteta Poreske uprave Srbije s obzirom na značaj ove institucije u sprečavanju sive ekonomije i povećanju naplate javnih prihoda.