Pre više od godinu dana Savez samostalnih sindikata Srbije podneo je Socijalno-ekonomskom savetu inicijativu za ukidanje kaznenih poena za prevremeni odlazak u penziju. Iako je to telo prihvatio predlog, a tadašnji premijer Aleksandar Vučić i ministar rada Aleksandar Vulin ga podržali, do danas, osim predloga, ništa više nije urađeno.

Zoran Mihajlović, sekretar Veća SSSS, kaže, za "Novosti", da postoje naznake da će sastanak biti u februaru ili martu, ali to je za sada samo usmeno obećanje.

“Tada bi trebalo da dobijemo konačnu verziju predloga o ukidanju kaznenih poena, ali sve je to nezvanično i dalje na dugom štapu”, ističe naš sagovornik.

“Čini se da nadležni izbegavaju da se bave ovom odredbom Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju sve dok se ne završi poslednja revizija ugovora sa MMF”.

Računica pokazuje da je mesečno državna kasa po osnovu penala "dobra" 1,7 milijardi dinara, koje bi, inače, isplaćivala da ovih kazni nema. Kada se to pomnoži sa 12 meseci, ušteda je oko 20,4 milijarde dinara.

Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) je uputio Vladi Republike Srbije inicijativu da se izmeni član 257. Zakona o radu i predložio rešenje za očuvanje granskih kolektivnih ugovora u realnom sektoru i zaustavlјanje procesa sve veće eksploatacije radnika od strane poslodavaca.

SSSS upozorava da će, ukoliko se ne izvrši izmena tog člana zakona, a zbog nemogućnosti poslodavačkih udruženja da dostignu zakonski cenzus, granski kolektivni ugovori nestati sa socijalne scene, što će imati nesagledive posledice po radnike u Srbiji.

Trenutno, poslodavačka udruženja koja zaklјučuju kolektivni ugovor u određenoj grani, moraju da zapošlјavaju više od 50 odsto zaposlenih u toj delatnosti da bi kolektivni ugovor dobio prošireno dejstvo, što bi omogućilo da se granski kolektivni ugovori primenjuju na sve zaposlene u određenoj grani, odnosno delatnosti.

Za odlazak u starosnu penziju u 2018. godini ženama u Srbiji će biti potrebno da imaju 62 godine života i 15 godina staža, dok za muškarce uslovi ostaju nepromenjeni: 65 godina života i 15 godina staža, rekao je zamenik direktora Sektora za ostvarivanje prava iz Penzijsko invalidskog osiguranja Vladimir Stanković.

"U 2017. godini za muškarce je opšti uslov 65 godina života i 15 godina staža, što se tiče žena to je 61 godina i šest meseci navršenih godina života i 15 godina staža", rekao je Stanković za RTS i dodao da uslovi za odlazak u penziju zavise od godine u kojoj se ostvaruje pravo na penziju.

Ako se ide u prevremenu penziju, Stanković je rekao da treba imati u vidu da ono podrazumeva smanjivanje mesečnog iznosa penzije. "Sada, u 2017. godini, je neophodno da muškarac ima 40 godina staža i 56 godina i četiri meseca života, dok što se tiče žena 55 godina i osam meseci života i 37 godina i šest meseci staža", rekao je Stanković.

Istakao je da se umanjenje za prevremenu penziju računa na mesečnom nivou.

"Umanjenje se računa na mesečnom nivou i ono iznosi nekih 0,34 odsto, negde oko 4,08 procenata na godišnjem nivou, odnosno maksimalno može biti 20,4 odsto na petogodišnjem nivou do navršenih godina života koje se odnose na opšte uslove", objasnio je Stanković.

Poslodavcima u Srbiji od 1.januara naredne godine povećan je neoporezivi deo zarade sa sadašnjih 11.700 na 15.000 dinara i produžen rok za već postojeće olakšice prilikom zapošlјavanja koje će važiti do kraja 2019.godine.

Olakšice omogućavaju gazdama i pravo na povraćaj 65 do 75 odsto plaćenog poreza na zaradu u zavisnosti od broja novozaposlenih radnika.

Ove izmene Zakona o porezu na dohodak građana smanjiće priliv para u budžetsku kasu, jer samo povećanje neporezivog iznosa zarada smanjiće godišnje pihode od poreza na zarade za oko 7,5 milijardi dinara. Smanjenje će značajnije pogoditi budžete lokalnih samouprava koje dominantno učestvuju u raspodeli prihoda od ovog poreza od oko 4,9 milijardi.

Cilј ovih usvojenih mera je da se pospeši legalno zapošlјavanje odnosno smanji rad na crno, da se pobolјša položaj nezaposlenih odnosno onih koji rade, ali nisu prijavlјeni na obavezno socijalno osiguranje.