
Podaci SSSNS
Poslednje vesti
- Treći deo intervjua predsednika Gvozdenovića, o stanju u privredi
- Srećan Uskrs
- Topli obrok i regres ne mogu biti deo minimalne zarade
- "Uticaj pandemije COVID 19 na ekonomiju i životni standard zaposlenih i penzionera u Srbiji, odnosno Novom Sadu"
- Gvozdenović - intervju drugi deo: Reformu organizacije sprovesti kroz ukrupnjavanje sindikata i teritorije
Novi kolektivni ugovor u "APTIV mobillity services" doo
- Detalji

Stupanjem na snagu novog Kolektivnog uvogora kod poslodavca, postojeće zarade nikom neće biti umanjene ni u smislu bonusa, ni u smislu fiksnog dela zarade, ni u smislu varijabilnog dela zarade. Ovim Kolektivnim ugovorom kod poslodavca, utvrđeni su novi uslovi za novozaposlene u Kompaniji. Isto tako, predviđeni su uslovi za korišćenje plaćenog odsustva od strane zaposlenog.
Poslovodstvo Kompanije je na ovaj način još jednom potvrdilo da je prepoznalo važnost socijalnog dijaloga sa reprezentativnom sindikalnom organizacijom, kao načina efikasnijeg rešavanja problema u svakodnevnom radu.
Zajedno protiv mobinga
- Detalji

„Niko ne treba i ne sme da trpi bilo kakav oblik zlostavljanja, uključujući i zlostavljanje u radnoj sredini, a Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova je tu da pomogne svima da se reše problemi u vezi sa bilo kojim oblikom zlostavljanja“, rekla je Kisić Tepavčević.
Prof. dr Kisić Tepavčević je navela da postoje dva ključna propisa za zaštitu od zlostavljanja na radu - Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu, prema kome svi koji misle da su zlostavljani mogu da pokrenu postupak pred poslodavcem, bez posredovanja trećeg lica, a ako to ne urodi plodom onda mogu da potraže sudsku zaštitu, kao i Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova, koji omogućava posredovanje treće strane – Agencije.
Ministarka Kisić Tepavčević je naglasila da je postupak pred Agencijom besplatan i da je cilj tog procesa da se na miran i sporazuman način dođe do rešenja.
„Apelujemo na sve građane da, ako smatraju da su izloženi određenoj vrsti zlostavljanja u radnoj sredini, preko institucionalnog mehanizma za koji se pokazalo da je najefikasniji i najbolji, potraže pravnu pomoć“, rekla je Kisić Tepavčević.
Kisić Tepavčević je podsetila da je u saradnji Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova pre pet godina pokrenut projekat SOS mobing telefonska linija, putem koje svi građani mogu da dobiju adekvatan pravni savet i usmerenje kako da pokušaju da mirnim putem dođu do odgovarajućeg rešenja.
Za pet godina postojanja telefonske linije 080-300-601 ostvareno je 5.077 poziva.
„To je relativno veliki broj građana kojima je pružena pravna pomoć“, rekao je zamenik direktora Agencije Ivica Lazović i dodao da je od ukupnog broja poziva u 643 slučaja zatražena pravna pomoć, od kojih je Agencija postupala u oko 550 postupaka.
Od 550 postupaka u više od pola utvrđeno je da se nije radilo o zlostavljanju, već o nekoj drugoj povredi prava iz radnog odnosa, u 13 odsto slučajeva se okončao postupak sporazumno, bez utvrđivanja odgovornosti, a u oko 30 odsto slučajeva utvrđeno je postojanje zlostavljanja, naveo je Lazović.
Izvor: Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
Izvor: Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
Srećan Međunarodni dan žena
- Detalji

Često pohvale za vaš rad ne dođu do vas, a ravnospravnost ostaje mrtvo slovo na papiru. Tu smo da se za to zajedno izborimo kao što ste vi bile tu da se izborite za ceo svet. Bez vas, civilizacija ne bi dosegla ni do pola onoga šta je postigla.
Srećan 8. mart svim ženama želi Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština!
Predsednik SSSNS i opština
Vladimir Gvozdenović
Predsednik SSSNS i opština
Vladimir Gvozdenović
Inicijativa SSSS povodom 8.marta
- Detalji

Inicijativa je dostavljena Vladi Republike Srbije, Narodnoj skupštini Republike Srbije, ministarstvima, socijalnim partnerima i drugim relevantnim organizacijama, a možete je videti OVDE.
Predsednik SSSNS o novom predlogu zakona
- Detalji

Ceo prilog pogledajte OVDE.