- FOND SOLIDARNOSTI ZA PREVENCIJU RADNE INVALIDNOSTI I REKREATIVNI ODMOR RADNIKA NOVOG SADA GVSSS GRADA NOVOG SADA I OPŠTINA
- FOND SOLIDARNOSTI OSNOVAN RADI ZAŠTITE PRAVA ZAPOSLENIH U SLUACJU STECAJNOG POSTUPKA NJIHOVIH POSLODAVACA
- MOBING
- OTKAZ OD STRANE POSLODAVCA
- PRAVO NA NOVCANU NAKNADU
- BENEFICIRANI RADNI STAŽ
- SINDIKAT U MULTINACIONALNIM KOMPANIJAMA
- KOLEKTIVNI UGOVOR KOD POSLODAVCA
- UTICAJ KRIZE NA ...
- UTVRÐIVANJE MINIMALNE ZARADE
- POSTUPAK FORMIRANJA SINDIKALNE ORGANIZACIJE U PRIVREDNOM DRUŠTVU / USTANOVI
- BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU
- OPŠTA DEKLARACIJA UN O LJUDSKIM PRAVIMA
- DA LI SU RADNI SUDOVI POTREBNI SRBIJI
- ULOGA SAVETA ZAPOSLENIH ...
- PROCEDURA POVODOM POVREDE NA RADU, PROFESIONALNOG OBOLJENJA ILI OBOLJENJA U VEZI SA RADOM
- NACIN RASPODELE SINDKALNE CLANARINE I SANKCIJE ZA KRŠENJE CLANA 62. STATUTA SSS SRBIJE
- REVIDIRANA EVROPSKA SOCIJALNA POVELJA
Podaci SSSNS
Saznajte više o...
- Detalji
