U okviru Projekta "Sindikalna škola - U znanju je snaga", 12. oktobra 2018. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Subotice, održan je jednodnevni seminar kojem je prisustvovalo petnaest sindikalnih predstavnika iz različitih preduzeća i ustanova sa teritorije opštine Subotice.

Tokom prvog dela seminara učesnici su bili u prilici da se edukuje o najznačajnijim pravnim pitanjima koja su neophodna za uspešan rad sindikata, ostvarivanja prava zaposlenih, kao i da se upoznaju sa najčešćim problemima u primeni Zakona o radu, iznesu svoju iskustva i dobiju konkretne odgovore. U drugom delu seminara kroz predavanja i aktivnu diskusiju učesnici seminara su razgovarali o pitanjima iz domena rada sindikata i funkcionisanja sindikata na nivou preduzeća, dok je u trećem delu vođena diskusija o aktuelnoj situaciji i mogućnostima osnaživanja sindikalnog pokreta, jačanja  jedinstva i uticaja sindikata u Srbiji.

Najnoviji izveštaj Evropske konfederacije sindikata (EKS) otkriva da su samozaposleni - i pored činjenice da već predstavljaju desetinu celokupne radne snage u Evropi – lišeni mnogih prava koja uživaju ostali zaposleni. U nekim zemljama Unije nije im dozvoljeno da se učlanjuju u sindikate; ne mogu kolektivno pregovarati o platama i uslovima rada; nemaju pristup blagodatima socijalne države, kao što su odsustvovanje u slučaju bolesti, davanja za slučaj nezaposlenosti, porodiljsko odsustvo i penzija.

Izveštaj posebno ističe negativne primere Bugarske, Mađarske, Poljske, Rumunije, Turske i Srbije gde samozaposleni ne mogu postati članovi sindikata. U Nemačkoj, Španiji, Holandiji, Švedskoj, Danskoj, Irskoj, Belgiji, Italiji i Velikoj Britaniji zakoni koji regulišu konkurenciju ograničavaju kategorije samozaposlenih koji mogu da pregovaraju kolektivno ili otežavaju usaglašavanje oko visine primanja pozivajući se na to da radnici moraju da imaju jednog poslodavca.

Ovom prilikom želimo da informišemo javnost da su Sindikat zaposlenih u komunalno stambenoj delatnosti Novog Sada i Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Vojvodine, uputili inicijativu Ministarstvu finansija za izmenu 2 Zakona.

Detaljnom analizom stanja došlo se do čvrstog uverenja da je potrebno iz Zakona o budžetskom sistemu i Zakona o privremenom uređivanju osnovica iz pojma „korisnici javnih sredstava“ izbrisati, odnosno izostaviti javna komunalna preduzeća, odnosno javna preduzeća kojima je osnivač jedinica lokalne samouprave jer javna komunalna preduzeća ne posluju na osnovu budžetskih propisa, nego na osnovu Zakona o javnim preduzećima i Programa poslovanja za tekuću godinu. Ovo se naročito odnosi na period nakon 1. decembra 2016. godine, kada je stupila na snagu izmena Zakona o budžetskom sistemu po kome javna preduzeća ne mogu biti inidrektni korisnici budžeta (a direktni nisu nikad ni mogli biti). Samim tim je bespredmetno da se ova pravna lica stavljaju u istu poziciju kao i direktni ili indirektni korisnici budžeta, i njihov položaj reguliše ovim propisima, jer se javna komunalna preduzeća finansiraju od pružanja komunalnih usluga i proizvoda, ne iz budžeta.

Ove godine Međunarodni dan dostojanstvenog rada, 07.oktobar, pada u nedelju. Nekome porodičnu nedelju, nekome svetu nedelju, a mnogima radnu nedelju. Ovde otprilike počinje i završava se priča o dostojanstvenom radu u svetu, a naročito u Srbiji. Iz godine u godinu sve je veća razlika između bogatih i siromašnih, nesigurnih poslova je sve više, a sa platama smo odavno prestali maštati o budućnosti. U nekim zemljama nedelja je početak sedmice, u drugima je kraj, a u sve većem broju zemalja sedmica, tj. radna nedelja nema kraj, tako da je svejedno kako se dani zapravo zovu. Ponedeljak, utorak, sreda... ili prvi, drugi, treći... dan u sedmici, odnosno nedelji. Ne moraju da budu ni prvi, drugi..., jer to su postali radnici... ne samo figurativno, već često i bukvalno, noseći brojeve na radnim uniformama. Koliko dostojanstveno se može biti broj? Koliko dugo se može izdržati da budeš broj? Nije ovo pitanje samo za nas radnike, ovo je pitanje možda pre za poslodavce. Što je više brojeva manje je dostojanstva. Što je manje dostojanstva, više je nezadovoljstva. Savez samostalnih sindikata svim svojim članovima želi slobodnu nedelju, dostojanstven rad i povećanje broja na platnim listićima.

Nakon održanog sastanka u Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja kome su prisustvovali ministar prosvete, ministar državne uprave i lokalne samouprave, državni sekretar ministarstva finansija i predstavnici reprezentativnih sindikata prosvete, Ministarstvo prosvete je izdalo saopštenje u kome se između ostalog navodi: „Vlada Republike Srbije potvrdila je danas dogovor između Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i reprezentativnih sindikata prosvetnih radnika u vezi sa reformom platnog sistema u tom sektoru čime će se zaposleni u prosveti izjednačiti sa ostalim korisnicima republičkog budžeta, za kojima su godinama zaostajali“.
Iako je ovakav ishod posledica štrajkova i mnogobrojnih teških sastanaka, nadamo se da je ovo tek korak ka pravom vrednovanju radnika u sferi obrazovanja.
Po odluci Republičkog odbora sindikata obrazovanja, od ponedeljka, 08.10.2018.godine, privremeno se prekida štrajk zaposlenih u osnovnim i srednjim školama.