
Podaci SSSNS
Poslednje vesti
- Treći deo intervjua predsednika Gvozdenovića, o stanju u privredi
- Srećan Uskrs
- Topli obrok i regres ne mogu biti deo minimalne zarade
- "Uticaj pandemije COVID 19 na ekonomiju i životni standard zaposlenih i penzionera u Srbiji, odnosno Novom Sadu"
- Gvozdenović - intervju drugi deo: Reformu organizacije sprovesti kroz ukrupnjavanje sindikata i teritorije
Treći deo intervjua predsednika Gvozdenovića, o stanju u privredi
- Detalji

On je, u intervjuu za sajt Saveza samostalnih sindikata Srbije, rekao da je i u „normalno vreme“ uobičajeno da se neke firme gase, a nove otvaraju, što se nije mnogo promenilo ni sada, čemu je delom uticala i državna pomoć preduzećima.
„Međutim, evidentiran je pad prihoda malih i srednjih preduzeća za 15 do 30 odsto u 2020. u odnosu na prethodnu godinu, dok je u turizmu taj procenat čak 40 do 90 odsto“.
Takođe, u porastu je broj firmi koje su nelikvidne duže od 180 dana, kojima je račun u blokadi, a zabrinjava i pad u oblasti ugovaranja novih poslova u Srbiji i sa inostranstvom, navodi Gvozdenović.
On ukazuje i na pad ulaganja u opremu i edukaciju radne snage, „što se će se neminovno negativno odraziti u narednom periodu, jer su već vidljivi produžeci rokova u plaćanju između privrednih subjekata“.
Tokom 2020. godine je u Novom Sadu zabeležen pad zaposlenosti za 6,59 odsto u odnosu na prethodni period, pa je bez posla 13.014 osoba, dok se među zaposlenima čak tri četvrtine radnika suočilo sa promenom radnih uslova – preovladava rad od kuće, dok je smanjen i broj smena u fabrikama.
Opširnije: Treći deo intervjua predsednika Gvozdenovića, o stanju u privredi
Srećan Uskrs

Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština, svim svojim članovima koji praznuju Uskrs po gregorijanskom kalendaru, želi prijatan praznik, sreću i zdravlje!
Topli obrok i regres ne mogu biti deo minimalne zarade
- Detalji

Najnovija aktivnost usmerena je na podršku u potraživanju prava na naknade za topli obrok i regres, a odnosi se na sve zainteresovane članove koji su zaposleni u javnim službama i primaju minimalnu zaradu (prosveta, zdravstvo, kultura, službe republičkog fonda za PIO, stručne službe Nacionalne službe za zapošljavanje i dr.), odnosno svi oni na koje se primenjuje Uredba o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama.
Prve presude i sudska mišljenja po ovom osnovu već postoje, pa se nadamo pozitivnom trendu i konačnom ispravljanju nepravde za zaposlene koji sa svojim minimalnim zaradama ionako teško žive.
"Uticaj pandemije COVID 19 na ekonomiju i životni standard zaposlenih i penzionera u Srbiji, odnosno Novom Sadu"
- Detalji
Gvozdenović - intervju drugi deo: Reformu organizacije sprovesti kroz ukrupnjavanje sindikata i teritorije
- Detalji

„Smatram da bi, u cilju boljeg i efikasnijeg rada našeg sindikata, trebalo ukrupniti granske sindikate, tako da se njihov broj svede na oko 15, kao što je to svuda u svetu, kao i da se teritorije udruže, s obzirom na to da pojedini sindikati i teritorije, zbog raznih problema, nisu više u stanju da budu servis našim članovima“, precizirao je Gvozdenović.
On je, u intervjuu za sajt Saveza samostalnih sindikata Srbije, istakao neophodnost i granskog i teritorijalnog načina organizovanja, „uz podelu odgovornosti i nadležnosti, kao i međusobno poštovanje“.
Ali, kako bi pratili nove izazove i uspešno se borili sa promenama na tržištu rada, prouzrokovanih novom industrijskom revolucijom, robotizacijom i digitalizacijom, potrebno je sprovesti reformu organizacije. A, dok se to ne desi, neophodno je da svi poštujemo Statut Saveza koji je donet na Kongresu, a da se istovremeno razgovara o problemima i menja ako nešto nije dobro.
„Mi nemamo problem sa Statutom, već sa neodgovornim pojedincima koji sebi daju za pravo da nepoštuju najvažniji akt organizacije“.